企业简介：极易是一家专注于烷基酚及聚合物和油品添加剂的专业制造公司，为国内外聚合物制造商及加工商提供优异性价比的产品。现公司烷基酚及助剂产能和品质均居于国内外前列。公司在美国设有分公司、德国设有办事处，服务美洲和欧洲客户。专业、专注是极易一直坚持的，让极易在聚合物添加剂行业更加出色。
项目介绍：江苏极易新材料是极易最大的投资项目，坐落于丰县经济开发区，占地面积318亩。项目采用现国内外先进设备和控制系统、成熟技术工艺，建设完成后将实现年产15万吨烷基酚、5万吨聚合物及油品助剂，该工厂将成为烷基酚和助剂行业国内外最大的单一工厂制造基地，具有全球影响力，能够为全球各类客户提供优秀的烷基酚及聚合物及油品助剂。
诚聘英才：公司十分重视人才的培养，为员工提供良好的工作环境，同时充分利用创造性的激励机制，为员工的职业发展提供良好平台。
招聘岗位
（一）化工设备工程师2名
岗位职责
1、进行化工设备的规划设计、调查与购置、安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作；
2、进行各类化工设备的维护、运行及检修工作，保障车间生产正常运营；
3、进行化工设备资产管理与评估；
4、进行化工设备技术鉴定；
5、编制化工设备预防性维修计划和修理计划；
6、推广化工设备应用新技术。
任职要求
1、男性，化学工程相关专业，本科以上学历。5年以上相关从业经验；
2、熟练掌握精细化工设备运作原理，具备化工设备工程安装、验收、维修、维护相关工作经验；
3、熟悉化工行业的各种规范、标准及生产流程；
4、熟悉各类化工设备的生产运行管理；
5、做事严谨踏实、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队合作精神、有较强的责任心。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（二）化工设备技术员3-5名
岗位职责
1、负责对管辖界区的设备日常巡检；
2、判断各类设备故障原因，制定修理方案，指导各单位维修人员解决维修技术问题；
3、负责车间设备系统各项规章制度的贯彻监督和考核；
4、参加车间设备事故的调查分析及处理；
5、负责设备的日常技术状况的鉴定和检修后的验收试用转工作；
6、完成领导交办的临时任务。
任职要求
1、男性，年龄22-40岁，机械或化工相关专业专科以上学历。2年以上相关从业经验；
2、熟练掌握精细化工设备运作原理，具备化工设备工程安装、验收、维修、维护相关工作经验；
3、熟悉化工行业的各种规范、标准及生产流程；
4、熟悉各类化工设备的生产运行管理。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（三）电仪工程师2名
岗位职责
1、负责电气、仪表技术管理工作，组织、解决生产过程中出现的专业技术问题；
2、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案；
3、审核电仪维修、年度大修和停工检修计划，并组织计划的实施；
4、负责组织开展电仪设备的周期性检查和专项检查工作；
5、负责电仪事故的调查、分析和处理，组织制定事故预案；
6、组织公司设备管理人员和操作人员技术培训工作，提高设备管理水平。
任职要求
1、男性，电气工程、自动化等相关专业大学专科以上学历，5年以上电仪管理相关从业经验；
2、掌握相关的设备管理知识；
3、掌握相关的电仪技术专业知识；
4、熟练使用办公软件、DCS、PLC等自控软件；
5、做事严谨踏实、具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队合作精神、有较强的责任心。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（四）电仪技术员3-5名
岗位职责
1、按照国家和公司的相关规定和标准，安全、及时地做好电气仪表的维修任务；
2、积极开展电仪设备的维护保养工作，提高设备的完好率，确保电仪装置的高效运行；
3、负责日常巡检，及时发现问题并报告，做好记录，消除隐患；
4、协助上级主管完成电仪维护的相关文档工作。
任职要求
1、男性，年龄22-40岁，中专以上学历，电气/仪表自动化或相关专业，电气资格证书齐全；
2、工作认真负责，有较好的团队合作精神和良好的沟通能力；
3、三年以上化工企业电气仪表工作经验，有较强的动手维修能力；
4、有基本的DCS知识，能进行简单维护者优先。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（五）化工工艺工程师2名
岗位职责
1、评估产品生产工艺可行性和安全性；
2、参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议；
3、对生产部门实施工艺操作指导，支持生产正常运行，提高生产效率。
任职要求
1、化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，本科及以上学历。5年以上相关从业经验；
2、有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的动手能力，思路开阔，踏实肯干。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（六）化工工艺技术员3-5名
岗位职责
1、负责对工段、岗位执行工艺管理制度，工艺控制指标和《作业指导书》进行监督、检查与考核；
2、根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的计划方案，经批准后负责组织实施；
3、协调解决生产现场的工艺问题；
4、参与车间工艺事故，操作事故的调查处理；
5、负责车间工艺技术资料的编辑和归档管理。
任职要求
1、化工工艺、精细化工、应用化学等相关专业，专科及以上学历。3年以上相关从业经验；
2、有较深厚的化工工程和工艺专业知识基础，熟悉化工工艺和化工生产过程。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（七）化工分析工程师2名
岗位职责
1、对测试出的数据进行统计分析，编制分析报告；
2、对分析方法进行验证，并编写相关标准；
3、负责原始记录及报告单的收集整理，以及原料留样的管理；
4、对成品检验工作的审核及成品的最终放行；
5、对分析仪器设备进行维护与点检，保证分析设备正常运行。
任职要求
1、分析化学、工业分析或相关专业本科及以上学历。5年以上相关从业经验；
2、熟悉常规化学分析方法，掌握相关化学分析标准，熟练使用各种化学分析测试仪器，能进行数据分析；及相关图谱分析；
3、具有高度的责任心和良好的沟通能力，学习能力和动手能力强。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福林；五险。
（八）化工分析技术员3-5名
岗位职责
1、按照检测标准，对进货原辅材料质量、零配件质量以及在制品质量进行抽样检查；
2、对抽样检查过程和结果进行监控，并保证检测质量信息的准确性，有必要时可安排复检；
任职要求
1、男女不限，年龄22-35岁，大专以上学历，化学相关专业；
2、熟练掌握仪器分析和化学分析的专业知识以及电池检测的相关知识；
3、具有较强的组织、协调、控制、沟通能力；
4、2年以上的分析工作经历或优秀应届毕业生。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（九）化验分析人员20名
岗位职责
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职要求
1、性别不限、中专以上学历，化学、应用化学、分析化学专业毕业；
2、工作严谨，能够实事求是的汇报检验数据，并能做好事后数据分析答复工作；
3、具有1年以上品质检验工作优先，应届生亦可。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（十）化工车间管理人员20名
岗位职责
1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理；
2、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；
3、负责操作规程、生产工艺流程、作业指导书的执行情况检查工作；
4、组织生产本部各级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比；
5、制定本部门工作目标、工作计划，并直接负责实施、协调、检查、监督及控制；
6、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、化工类相关专业大专及以上学历；
2、接受过公司生产车间工艺、设备、安全、质量管理等方面的培训；
3、良好的计划、组织、协调、和控制能力，良好的沟通能力，专业的制造管理能力；
4、工作经验：3-5年以上化工行业管理经验。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（十一）操作工100名
岗位职责
1、严格遵守本岗位操作规程，安全技术规程和各项规章制度，服从公司领导工作安排；
2、认真学习本岗位及相关岗位专业知识，掌握岗位设备操作要领，不断提高自身操作水平；确保安全生产。
3、严格执行工艺指标，精心操作，及时调节工艺参数在正常范围内，认真如实做好记录；
4、加强日常维护保养，做好操作室清洁卫生，保持操作控制系统正常运行；
5、负责本岗位紧急停车，发现异常情况及时报告组长、车间主任及值班主管；
6、操作人员严禁退出实时监控画面，擅自修改参数（系统运行需调节的参数除外），发现故障及时确认，并通知相关部门处理。
任职要求：
1、学历高中及以上文化程度或具有三年以上相关工作经验。化工专业毕业、退伍军人优先录用；
2、具有高度的责任感，能吃苦耐劳；
3、具有一定的计算机操作能力。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（十二）人事助理2名
岗位职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 管理公司人事的档案；
7、 协助实施员工培训活动；
8、 协助处理劳动争议；
9、 部门领导交办的其他人事及行政工作。
任职要求：
1、年龄22-30岁，女性优先；
2、人力资源及管理类专业大专以上学历优先；
3、1年以上人事工作经验，具备人力资源相关知识和技能；
4、亲和力强，善于沟通。
待遇
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
（十三）采购助理2名
岗位职责：
1、负责对供应商的资料收集和核查；
2、根据各部门需求，及时采购物资，确保生产正常运行；
3、对采购回的物资按品种，按时，按价建立采购台帐，及时准确地登记，并负责与供应商对帐工作；
4、掌握市场价格信息，搜集供应商资料，遵循比质比价，优质优价的原则，努力降低采购成本，节省开支；
5、协助本部门其他工作，完成领导临时交办的工作。
任职要求：
1、女性，年龄22-35岁，高中以上学历，有会计资质及会计从业经验者优先；
2、有较强的价格谈判能力；
3、能承受一定的工作压力；
4、熟练使用办公软件。
待遇：
公司提供行业内有竞争力的薪酬；阶段性调薪加薪；各项福利；五险。
应聘须知：
应聘简历请发送至2355720325@qq.com
联系人：孙女士
联系电话：18921766972
