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第五届青年教师教学优胜奖评选工作的通知

各教研室：

根据《徐州师范大学教学奖励办法》（徐师大教〔2003〕36号）和《关于开展第五届青年教师教学优胜奖评选工作的通知》（徐师大教〔2009〕23号）文件精神，为了协助学校做好评选工作，确保此项工作的顺利进行，我院将组织开展学院第五届青年教师教学优胜奖评选。

　  一、参赛对象和推荐办法

　　1.凡年龄在35周岁以下（1974年9月1日以后出生）、具有讲师以上职称或研究生学历、主讲过一门以上本科课程的专任教师均可参加；

　　2.拟参赛者需填写《徐州师范大学青年教师教学优胜奖申报表》（见附件），由学院负责资格审查，在初评的基础上，向学校推荐。35岁以下的青年教师均应参加学院的选拔赛。未参加学院比赛者，不得参加校级比赛；

　　3.学院推荐参加校级评选的人数为适龄教师数的10%（外出进修、读学位的教师暂不计算在内）。

　　二、评选标准

　　（一）基本条件

　  1.思想道德素质高，具有良好的教师风范和敬业精神，注重教书育人；

　　2.主要精力投入教学工作，本科教学工作量饱满,近三年无教学事故；

　　3.讲究课堂教学艺术，教学效果好；

　　4.积极投身教学改革，重视教学研究。在本科教学计划和教学大纲的修订、试卷库或试题库建设、相互听课等各项教学建设方面做了大量基础性工作，对于提高本科教学质量做出较大贡献。下列条件应同时具备两项：（1）参加过校级及以上教学研究项目的研究；（2）参与过校级以上立项课程的建设；（3）获得过校级及以上教学类奖励；（4）发表过教学研究论文。

　　（二）具体要求

　　1.教案设计：结构完整，目的明确，重点突出，教法得当，板书设计合理；

　　2.讲稿编写：符合教学大纲要求，反映当代科学水平，概念准确，论证严谨，内容丰富，理论联系实际；

　　3.课堂教学:

　　教书育人——结合学科特点，融教书育人于各种教学环节之中；

　  教学语言——清晰、规范、简洁、生动、采用普通话教学；

　　讲授内容——正确、新颖、充分、适量、反映学术前沿信息；

　　教学态度——认真、严谨、责任心强；

　　教学方法——能体现先进的教育教学理念，善于调动学生学习的主动性、积极性和创造性；注意指导学生进行研究性学习，驾驭课堂能力较强；善于利用多媒体课件等现代教育技术手段；

　　教学效果——生动活泼，有较强的感染力；受到学生的广泛好评；

　　4.作业批改：及时认真，有较详细的批语和批改记录；

　　5.试卷评阅：认真、规范、准确、无差错；

　　6.课后辅导：积极主动，方式灵活，因材施教，注意与学生进行思想沟通；善于利用网络课堂与学生互动，充分发挥网络课程的辅助教学作用；

　　7.学生创新能力培养：通过各种形式，积极培养学生的实践能力与创新能力。

　　三、评选办法

1.成立学院评选领导小组：

组长：屠树江

成员：王兴汉 沐来龙 吴翚 李金良

2.学院组织展示参赛教师的教案、讲稿、批改过的学生作业、指导学生创新的科研成果等材料；

3.学院聘请专家审阅教案、讲稿、批改过的学生作业、评阅过的试卷、培养学生创新能力的证明材料等教学材料；

　  4. 学院聘请专家将分别对参赛者随机进行不少于两节课的实地听课，参赛者教学内容应符合正常教学进度。检查教案、讲稿、作业批改、课后辅导、指导学生创新的情况等，用记分、评议办法进行评选，确定参加校级评选的青年教师名单。

　   四、评选时间

1.学院评比推荐时间：

10月10日-25日：专家组对参评教师进行随机听课。

10月16日-17日：学院组织展示参赛教师的教案、讲稿、批改过的学生作业、指导学生创新的科研成果等教学材料；

10月25日-27日：专家组结合在审阅青年教师提供的材料、随机听课的基础上，确定参加学校评选的青年教师名单。

10月28日-29日：参加学校评选的青年教师结合院评选专家组审阅意见进行整改。将相关材料整理好于29日下午下班前交至学院办公室。

10月30日：学院上报组织青年教师教学优胜奖选拔赛情况总结、推荐名单、参赛者《申报表》及参赛者11、12月份课表报送教务处教研科。

　　2.学校评选时间：11、12月份。学校专家组将在这两个月内随机听课并最终评选出获奖者。

　　附件：《徐州师范大学青年教师教学优胜奖申报表》

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二○○九年十月八日

附：化学ylzzcom永利总站线路检测青年教师名单

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