一、招聘对象
1.在职教师;
2.2011年应届大学毕业生。
二、招聘条件
1.具有高尚的职业道德和工作责任感,有较高的教学和科研水平;
2.身体健康,相貌端庄;
3.具有高中教师资格证书和普通话合格证书;
4.在职教师必须在四星级高中从事教学3年以上(有高中奥赛辅导经验者优先),年龄在40周岁以下(教授级高级教师、特级教师年龄适当放宽);
5.应届大学毕业生:本科限师范类毕业生(本一批次);研究生第一学历必须是师范类本科,年龄30周岁以下。
三、招聘学科、名额
招聘学科 | 在职教师 | 应届本科生需求 | 应届研究生需求 |
语 文 | 2 | 2 | 2 |
数 学 | 1 | 2 | 2 |
英 语 | 4 | 2 | |
物 理 | 1 | 1 | |
化 学 | | 1 | 1 |
生 物 | 2 | | |
政 治 | | 1 | 1 |
历 史 | 1 | | 1 |
地 理 | | 1 | |
体 育 | | | |
信息技术 | 1 | | |
各类小计 | 12 | 10 | 7 |
总 计 | 29 |
(若出现学科岗位数与报考人数比例达不到1∶3时,由招聘领导小组视情况调整招聘岗位数。)
四、聘用待遇
1.被录用的教师,工资报酬不低于我校同类教师待遇。
2.按规定享受养老保险、医疗保险。
3.如确有需要,学校可请有关部门帮助解决家属工作问题。
五、聘用办法
1.笔试:报名人员参加基础教育课程理论、教育学与心理学、学科专业知识及其他综合知识考试;按笔试成绩从高到低按聘用人数3倍进入下一轮面试(如同一学科进入面试最后一名成绩有并列,一并进入面试);教授级高级教师、特级教师、名教师、学科带头人不参加笔试,直接进入面试。
2.面试:由招聘领导小组成员对面试对象的教育教学思想、教科研能力等综合素质进行考察量分;同时,进行课堂教学评议量分。
3.聘用:按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总分,从高分到低分确定拟录用人选(拟录用人员总成绩必须在60分以上;如总成绩相同,则以上课成绩排序确定)。
拟录用人员经政审、体检、公示无异议后,报县人事局、教育局批准,按程序办理聘用和商调手续。如聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议,由应聘者本人按有关规定负责处理。
六、报名、考试安排
1.报名时间:
2.报名地点:省沭中档案室
3.报名材料:近期免冠同底二寸彩色照片3张,身份证、学校推荐表、个人简历、学历证书、教师资格证书、职称证书及其它能说明个人成绩的资料原件和复印件。
4.报名费:100元
5.考试时间:另行通知
七、纪律与监督
本次聘师工作坚持“公开、公正、公平、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。
八、联系方式
地 址:江苏省沭阳县沭城镇学府中路1号(江苏省沭阳高级中学)
电 话:0527-83583941 83582838
网 址:http://www.sygjzx.com
邮 编:223600
联系人: