时间：10月24日（周一）14：30
地点：泉山校区校心理咨询中心报告厅（23C二楼）
招聘岗位：
1、销售管理
招聘计划:7人
工作职责：
负责地市范围内个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理等相关工作。
资格要求：
1、全日制大学本科及以上学历。
2、经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
2、业务管理
招聘计划:6人
工作职责：
负责地市范围内保单基础服务、渠道支持、短险核保、服务品质管理等相关工作。
资格要求：
1、全日制大学本科及以上学历。
2、医学、药学、保险、管理学、计算机等专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。
备注：有意向应聘的毕业生同学请登录我公司官方网站（http://www.e-chinalife.com），点击网页右上侧轮播栏目中的“2012校园招聘”链接，按照系统提示，进行在线注册、如实填写简历、提交简历等操作。
简历投递的截止时间为2011年11月6日。
公司简介
中国人寿保险股份有限公司作为大型国有控股企业是中国最大的人寿保险公司，是国内首家在纽约、香港和上海三地上市的金融保险企业。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
公司目前拥有覆盖全国省市县三级超过2.2万个分支机构，9万多个网点，在职员工10万多人，2010年保费收入超过3100亿元，总资产达1.4万亿元。公司拥有庞大的客户服务群，有效保单达到1.35亿份。十二五期间，公司坚持“以人为本、竞争择优”的人才理念，面向全国各大高校招揽优秀人才，并配套建立了一整套包括招聘、录用、培训、选拔等内容在内的统一规范、完整配套的人才培育选拔机制，着力于为公司各层级核心关键岗位源源不断地培养、输送各类优秀人才。
为进一步加强公司人才队伍建设，落实人才强司战略，根据公司人才队伍建设的总体规划，公司于2011年10月正式启动2012校园招聘。这次校园招聘将在集团公司的统一规划、公司总部的统一组织下，分5大片区实施，进入全国70余所目标院校，采取精选人才的方式组织招聘。
