时间：5月7日上午9:30

地点：静远楼1506

需求情况：

岗位一: 物流专员

1、2011/2012届统招，本、专科学历；

2、专业不限，有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心；

3、工作地点: 上海。

岗位二:专科接送货员

1、2010/2011/2012届专科生；

2、专业不限，吃苦耐劳，服从公司分配，服务意识强；

3、工作地点:上海。

岗位三: 出  纳

1、2011/2012届统招，本、专科学历，专业不限；

2、沟通能力强，细心、有责任心；

3、工作地点: 上海；

岗位四：统计分析员

1、研究生及以上学历，统计学相关专业;

2、具备良好的数据分析、沟通协调能力；

3、有上进心，较强的抗压能力；

岗位五：行政前台

1、大专及以上学历，文秘或空乘专业，年龄24岁以下；

2、身高165cm以上,外形气质良好，具备一定的礼仪常识；

3、普通话流利，有一定的写作基础，沟通能力佳；

以上岗位一经录取，平均年薪4～12万/年，并享受以下福利：

1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假等），提供高于同行业15%的薪资水平；
  2、转正员工每月可享受 “亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；
  3、中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
  4、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
  5、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
  6、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，均在国内外旅游地点举办：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
  7、公司为员工提供全程的家庭福利方案，公司会给予结婚、生小孩贺礼，孩子从上幼儿园、小学、初中、高中直到大学，每年都享受学费补贴；
  8、公司为员工提供关爱互助基金会，员工自愿参加，缴费标准为5元/月，发生重大事故或意外残疾造成的临时性困难，员工本人可申请援助费用最高为10万元；配偶及其子女申请援助费用最高为5万元；
  9、公司为员工提供各种培训机会，且全部为脱产带薪培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等。